能力圈就是，在某个领域内你可以在同样起点的情况下，比一般人更加快速地成长。
任何人埋头于一个行业，只要你肯努力，都能有所成就，但想做到牛X，就要在自己的能力圈里发力。
明明是“姚明”，却死命的去打乒乓球，苦练了二十年最多进省队。按理说打乒乓球能进省队也不错了，但很显然是浪费了自己的优势。如果他早去打篮球，那早就进NBA，MVP拿到手软了。
再说站长自己，多年前初入互联网，非想在电商界杀出一片，事以愿违，几乎亏掉了父母的所有养老钱，电影里的逆袭桥段并没有上演，最后一万个不甘心退出了电商界，进入非电商的互联网界，如鱼得水，财源广进，后来才想明白，当初做电商就是为了钱，所以挣不到钱，后来进入互联网非电商，是找到适合自己的“能力圈”。
还有我的一个朋友阿研，毕业后她入职了一家广告公司。
每次部门脑暴方案的时候，平时能说会道的阿研就会感觉非常的挫败：
往往她还在冥思苦想，其他同事就已经抛出了一个个脑洞大开的idea，相较之下，阿研觉得自己脑子转得没别人快，也没别人机灵。
顶着上司的不满和同事之间的竞争压力，阿研在这家公司熬了一年。
可结果也没有出现励志故事中所谓的逆袭，阿研的工作依然没有多大的起色，4000多的工资更是一分都没涨过。
凭借优秀的亲和力和沟通能力，她很快就在工作中崭露头角，连续保持了两个季度的销售冠军，薪资更是翻了几倍，月入过万。
她说：“我曾经拼了命的做了一年的策划，结果却差强人意。但换了销售的工作后，我只花了两个月就做到了第一。”
你必须弄清楚自己的优势在哪里，必须在自己的能力圈之内竞争。
如果，你找不到自己的能力圈，那就去做能让自己快乐的行业。
有的人天生就对艺术、色彩敏感；有的人天生亲和力强、能说会道；有的人天生运动神经就特别发达。
这些看起来天然而为之的能力，其实就是我们的大脑优势。
有时候，我们工作做得不好，很可能并不是我们不如别人，而是我们没有发掘和利用好自己的大脑优势。
美国的奈德·赫曼博士于1976年创立了HBDI模型——全脑优势思维模型。
基于一系列生物学和医学的研究，和他本人进行的几百次脑电图仪实验，他发现了人类的思维偏好在大脑中可以划分为A、B、C、D四个象限，各自掌管不同的能力，即分析解决问题、组织执行计划、和谐人际关系、自由创新整合四类。
就像大部分人习惯使用右手，我们对大脑的使用也有偏好，因此在这四个象限之中每个人的侧重都不同，进而引发不同的思维偏好。
全脑优势理论的发现，为全球的人力资源研究，打开了一扇新大门。
直到现在，全球100强公司（IBM、宝洁、可口可乐等），已经将《全脑优势》广泛应用在提升管理阶层培训、人才甄选、绩效管理进行的工作效率上了。
你可能读书的时候，成绩不行，但你在做生意方面却很在行；
你笨嘴拙舌，可是在需要细心、耐心的工作上，却少有人能比得上你。
自己一个人去努力肯定收入平平，想要做到月赚大万一年暴富，你得找高人带你入行、指导你，才能不走弯路。想要突破自己，可以阅读本文最后的推荐阅读《服务介绍》后联系站长，本站长亲自传道授业解惑，给你定制不会写出来的项目，以及对应详细的推广方案，教会你项目营销策略，可以做你的私人导师。
本人专注于一个人就可以做的0成本暴利项目的开发研究；专注于互联网免费引流方法的创新。
推荐阅读
（点击标题 直接跳转至文章）
《【服务介绍】您今天的选择、决定您以后的人生》
《【免费赠送】：冰岩创业网独家0成本暴利项目（4个）》
《【拒收类型】：拒收以下几种徒弟类型》
《【简历介绍】：站长的创业血泪史。》
《网赚、兼职的20种新骗局揭秘》
跟新朋友自我介绍一下，我是冰岩创业网的站长池大林，也是SOHO商学院的创始人。
有很多新朋友读完我分享的文章会吐槽我：要是这么容易赚钱，这么容易做，你自己怎么不做?当我们读者是傻瓜吗?又想骗我去创业!
我只能跟你说：我自己有在做几个项目，我的精力是有限的，并不能有好项目我就去做，互联网创业做项目还是非常讲究专注性的，看到好项目就转行，那样一件事情都做不好。看到那么多好项目，我愿意分享出来帮助更多的人。
有的朋友还会说：开玩笑呢?你又不傻，这么多好项目你开工作室、开公司，团队化运营起来，招员工帮你做不就得了!
我只能跟你讲：互联网好项目确实不少，但是能一眼选对项目的人并不多，能把这些好项目做到月赚 10万的人更少，其实真正值钱的东西，是能月赚10万的推广手段，这些极品项目和推广手段更不会有人写出来让大家免费看，在哪里都不一样。工作室我开过，招聘员工来做几天之后，他们都学会了我的推广方法，立马辞职回家，按照在我这上班学来的推广手段，自己干也能月赚大几万，谁还在你这拿几千块的月薪呢?我还白白的教了他们推广手艺，还得付他们工资，所以没办法招人做，只能自己做。那么多好项目我一个人又做不过来，不做又觉得很可惜，所以才想着顺带着收些徒弟互惠互利，在我这，你能真正学到收益一辈子的互联网营销手段!
能力圈就是，在某个领域内你可以在同样起点的情况下，比一般人更加快速地成长。
任何人埋头于一个行业，只要你肯努力，都能有所成就，但想做到牛X，就要在自己的能力圈里发力。
明明是“姚明”，却死命的去打乒乓球，苦练了二十年最多进省队。按理说打乒乓球能进省队也不错了，但很显然是浪费了自己的优势。如果他早去打篮球，那早就进NBA，MVP拿到手软了。
再说站长自己，多年前初入互联网，非想在电商界杀出一片，事以愿违，几乎亏掉了父母的所有养老钱，电影里的逆袭桥段并没有上演，最后一万个不甘心退出了电商界，进入非电商的互联网界，如鱼得水，财源广进，后来才想明白，当初做电商就是为了钱，所以挣不到钱，后来进入互联网非电商，是找到适合自己的“能力圈”。
还有我的一个朋友阿研，毕业后她入职了一家广告公司。
每次部门脑暴方案的时候，平时能说会道的阿研就会感觉非常的挫败：
往往她还在冥思苦想，其他同事就已经抛出了一个个脑洞大开的idea，相较之下，阿研觉得自己脑子转得没别人快，也没别人机灵。
顶着上司的不满和同事之间的竞争压力，阿研在这家公司熬了一年。
可结果也没有出现励志故事中所谓的逆袭，阿研的工作依然没有多大的起色，4000多的工资更是一分都没涨过。
凭借优秀的亲和力和沟通能力，她很快就在工作中崭露头角，连续保持了两个季度的销售冠军，薪资更是翻了几倍，月入过万。
她说：“我曾经拼了命的做了一年的策划，结果却差强人意。但换了销售的工作后，我只花了两个月就做到了第一。”
你必须弄清楚自己的优势在哪里，必须在自己的能力圈之内竞争。
如果，你找不到自己的能力圈，那就去做能让自己快乐的行业。
有的人天生就对艺术、色彩敏感；有的人天生亲和力强、能说会道；有的人天生运动神经就特别发达。
这些看起来天然而为之的能力，其实就是我们的大脑优势。
有时候，我们工作做得不好，很可能并不是我们不如别人，而是我们没有发掘和利用好自己的大脑优势。
美国的奈德·赫曼博士于1976年创立了HBDI模型——全脑优势思维模型。
基于一系列生物学和医学的研究，和他本人进行的几百次脑电图仪实验，他发现了人类的思维偏好在大脑中可以划分为A、B、C、D四个象限，各自掌管不同的能力，即分析解决问题、组织执行计划、和谐人际关系、自由创新整合四类。
就像大部分人习惯使用右手，我们对大脑的使用也有偏好，因此在这四个象限之中每个人的侧重都不同，进而引发不同的思维偏好。
全脑优势理论的发现，为全球的人力资源研究，打开了一扇新大门。
直到现在，全球100强公司（IBM、宝洁、可口可乐等），已经将《全脑优势》广泛应用在提升管理阶层培训、人才甄选、绩效管理进行的工作效率上了。
你可能读书的时候，成绩不行，但你在做生意方面却很在行；
你笨嘴拙舌，可是在需要细心、耐心的工作上，却少有人能比得上你。
自己一个人去努力肯定收入平平，想要做到月赚大万一年暴富，你得找高人带你入行、指导你，才能不走弯路。想要突破自己，可以阅读本文最后的推荐阅读《服务介绍》后联系站长，本站长亲自传道授业解惑，给你定制不会写出来的项目，以及对应详细的推广方案，教会你项目营销策略，可以做你的私人导师。
本人专注于一个人就可以做的0成本暴利项目的开发研究；专注于互联网免费引流方法的创新。
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跟新朋友自我介绍一下，我是冰岩创业网的站长池大林，也是SOHO商学院的创始人。
有很多新朋友读完我分享的文章会吐槽我：要是这么容易赚钱，这么容易做，你自己怎么不做?当我们读者是傻瓜吗?又想骗我去创业!
我只能跟你说：我自己有在做几个项目，我的精力是有限的，并不能有好项目我就去做，互联网创业做项目还是非常讲究专注性的，看到好项目就转行，那样一件事情都做不好。看到那么多好项目，我愿意分享出来帮助更多的人。
有的朋友还会说：开玩笑呢?你又不傻，这么多好项目你开工作室、开公司，团队化运营起来，招员工帮你做不就得了!
我只能跟你讲：互联网好项目确实不少，但是能一眼选对项目的人并不多，能把这些好项目做到月赚 10万的人更少，其实真正值钱的东西，是能月赚10万的推广手段，这些极品项目和推广手段更不会有人写出来让大家免费看，在哪里都不一样。工作室我开过，招聘员工来做几天之后，他们都学会了我的推广方法，立马辞职回家，按照在我这上班学来的推广手段，自己干也能月赚大几万，谁还在你这拿几千块的月薪呢?我还白白的教了他们推广手艺，还得付他们工资，所以没办法招人做，只能自己做。那么多好项目我一个人又做不过来，不做又觉得很可惜，所以才想着顺带着收些徒弟互惠互利，在我这，你能真正学到收益一辈子的互联网营销手段!
